Second 第二新卒募集情報
社会貢献につながる仕事がしたかったのに!
あこがれの会社に入社後すぐに違和感を持ってしまったあなた。
人生、やり直しはできます。地方(地元)を元気にする地方創生ビジネスに携わってみませんか?
日々の仕事で社会貢献が実感できます。第二新卒大募集!
ふるさとに雇用を生み出す仕事をしませんか?
地方創生という社会貢献活動を事業として営む株式会社LASSIC(ラシック)で、
社会人生活をリスタートしてみませんか?
業務内容
’18年秋より本格始動した新事業“リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu~リモグ~」”で、企業にリモートワーカー(在宅勤務者)の活用を提案するリクルーティングアドバイザー職務となります。
この職種のミッション
<人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」> 常駐勤務が可能なワーカーだけでなく、リモートワーカ―(在宅勤務者)も採用リソースに加えれば、人手不足に悩む企業も、全国・全世界から戦力を調達することができます。
立地・居住地にとらわれずに「人材」と「仕事」を選択し合うことができる世界を、私たちと一緒に作っていきましょう!
本格始動したばかりの当事業のチームで、事業立ち上げの経験を積むこともできます。
仕事内容
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案や採用コンサルティングが主なミッションです。
- 法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
- 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
- インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
- RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
この仕事の魅力
- 「リモートワーク」という新しい領域の提案営業で、営業スキル・交渉スキルアップ!
- 事業立ち上げフェーズだから、戦略立案・企画などの事業経営にも携われます!
- 平均年齢26.6歳の組織で、若手でも裁量をもって業務に取り組めます!
チームからのメッセージ
チーム全員で一丸となって目標達成を目指し、スピード感とやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
一緒に、社会に新しい価値を創り出して行く仲間を、心からお待ちしています!
募集要項
企業の人事担当者や部門責任者に、リモートワークエンジニアの採用支援サービスをご案内するリクルーティングアドバイザー
- 会社説明
- こちらをご覧ください。
・会社説明資料
新卒、二卒用 https://bit.ly/46pt9eF
中途即戦力用 https://bit.ly/3LHjLcU
・Remoguエントランスブック
https://lassic-remogu.notion.site/LASSIC-6ed847fe979c40ce94a874b93e9c0dac
- 求める経験
-
必須要件
【未経験者・第二新卒 歓迎!】- 基本的なビジネスマナーを身につけている方
- 的確で、感じの良いコミュニケーションができる方
- 新規事業立ち上げに興味のある方
- より良い社会を創って行く、それに貢献することに興味のある方
- 当社の理念に共感いただける方
- 前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方
- 評価制度・キャリアパス
-
LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。- プロセス:当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
- 成果:顧客・組織・業績への貢献度
- 給与
- 年収360~460万円
月給25~33.2万円(新卒・第二新卒の場合)
※時間管理型の場合、営業手当(固定残業代として20~40時間分)と地域手当を含む。
(詳細は面接時にご確認ください)
- 諸手当
-
- 残業手当(時間管理型労働の場合、全額支給)
- 通勤手当(50,000円まで/月)
- 役職手当(能力を考慮して決定)
- 裁量手当(能力を考慮して決定)
- 地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
- 昇給
- 年2回(7月・1月)
昇給率3.87%(2022年度実績)
- 賞与
- 年2回
夏(6月 下半期業績評価)・冬(12月 上半期業績評価)
試用期間6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)
- 勤務地
- 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F(東京営業所)
アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
- 年間休日日数(122日)
- 完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり)
- 有給休暇(初年度10日)
- 産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
- スキルアップ・
キャリアアップ支援 -
- 中途入社研修
- 管理職研修
- 社内勉強会
- 社外研修参加支援
- 資格取得支援
- フリーエージェント制度(自主的な異動打診制度)
- らしく提案制度 等
- 部活動支援制度
- 目標管理制度(プロセスと成果評価に基づき、半期ごとにフィードバック)
- 上司との1on1ミーティング
- 各種表彰制度(年間MVP、マンスリーアワードなど)
- 各種勉強会
- 福利厚生
-
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- コロナワクチン接種休暇
- 慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など)
- 企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
- 時短勤務・育児時間
- 優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
- 優待店舗 国内外約20,000店以上
- 各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
- 電話健康相談(24時間365日対応)
- 電話メンタル相談 など(希望に応じて産業医との面談も調整しています)
選考フロー
(1)書類選考
(2)一次~二次面接(人事担当者または部門責任者)
(3)役員面接
※面接場所/会場は原則オンラインで実施の予定です、選考フローは変動する場合があります。
※二次面接の前後で適性検査(所要時間30min)をオンライン受検していただきます。
応募書類
応募を希望される場合は、「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意とご署名を頂いたものPDF等でご提出ください。
(ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:149KB)