リモートvs出社！服にかける金額と服装のリアル

服装の選び方もアップデート？　働き方で変わるオンオフの境界線！

まず最初に、「あなたが仕事着にかけている金額は、月平均いくらぐらいですか？」と聞いた結果は下記の通りでした。

女性は「1,000円以上～1万円未満」の中価格帯に過半数の回答（55.1％）が集中しているのに対し、男性は49.2％と半数以下。むしろ男性は1万円以上の高価格帯を選ぶ割合が多いようです。
どうやら男性は多少値段が高くても「これ！」という一着にこだわった、一点集中型の服選びをしているようです。一方で女性は、シーンや気分に合わせて複数のバリエーションを効率よく選び、着まわしやすさや印象の切り替えを重視する傾向があるのかもしれません。 この結果を踏まえて、勤務形態によっても差が生まれるのか調べてみました。

アンケートの結果を見てみると、フルリモート勤務者は1,000円未満の低価格帯を選んだ人が過半数を超えるという結果に。
対してフル出社するワーキングパーソンは、1,000円～5,000円未満に回答が集中しています。1万円以上の高価格帯を選んだ人もフルリモート勤務者に比べて倍近いなど、フル出社する人たちは、服装にもある程度の投資をしているようです。

これらの結果を踏まえ、「あなたは普段、どんな服装で仕事していますか？」と聞いた結果は下記の通り。

男性は「ビジネススーツ（36.4％）」や「ビジネスカジュアル／ジャケット着用（22.7％）」など、対面を意識した服装を選んでいます。
対して女性の「オフィスカジュアル」の回答率は57.3％で、なんと男性の2倍近く！かっちりしすぎず、それでいて清潔感もある、ほどよく力の抜けたスタイルを上手に選んでいるようです。 続いてこちらも、勤務形態別に見てみましょう。

フルリモートとフル出社、いずれも1位は「オフィスカジュアル」でしたが、2位以下には大きな差が生まれています。
フル出社する人は「制服」「ビジネススーツ」など、これまでのドレスコードを維持している一方、リモートワーカーは「Tシャツ＆ジーンズ（22.8%）」「ジャージ・スウェット（20.6%）」など、働き方の特性を活かした「ちょうどいい」服装を見つけているようです。

もうひとつ注目すべきなのが、「パジャマ」と回答した人の数。
フル出社では0.8％ですが（ゼロではないことにもびっくりですが！）、フルリモート勤務者では10.6％もの人が寝間着で仕事をしているという結果に。
一方でフルリモート勤務者でも、「ビジネススーツ（6.1%）」「会社指定の制服（3.9%）」と回答された方がいる様子。
少数派ではありますが、リモート環境でも気を引き締めたり、仕事モードにスイッチを入れるために、あえてきっちりとした服装を選ぶ人もいるようです。画面越しのコミュニケーションにも気を抜かないようにという、自分へのプレッシャーなのかもしれませんね。

堅すぎず、ラフすぎず。選ばれるのは“ちょうどいい”服装のようです！

リモートワークが働き方の選択肢として当然のものとなった私たちの社会では、働く場所だけでなく、働くときの服装にも大きな変化が起きています。

服装の自由度が広がったことで、より自分らしく、快適に働けるスタイルを選ぶ人が増えてきました。
特にオフィスカジュアルは、多くの人に支持される定番スタイルとなりました。その背景には、企業側のドレスコードの見直しや柔軟化が進んでいることが関係しているのかもしれません。
かつてはスーツ着用が常識とされていた業界や職種でも、オンライン会議やリモートワークが一般的になるにつれ、「清潔感は保ちつつも、個性や快適さを大切にしたい」と考えるワーキングパーソンは確実に増え続けているようです。

服装によって仕事の効率や生産性が変化するという考え方も広がっていく中、パジャマで働くという人まで現れる時代になりました。
こういった流れは今後も広がっていくでしょう。性別や年代、勤務形態など、それぞれの働き方や価値観に合わせた服装の選び方が尊重されるようになっていくのです。

企業にはワーキングパーソンの多様性を受け入れ、柔軟なルールづくりや支援制度の整備が求められていくでしょう。
個人としての働きやすさと、仕事相手から見た時の印象の良さ。このふたつを両立させることが、多くの企業にとって重要な戦略のひとつとなるかもしれませんね。