#コロナ後の働き方

株式会社LASSICが行ったテレワーク・リモートワーク・在宅勤務の2024年4月実体調査レポートです。コロナ禍にテレワークを導入していた企業がコロナ禍明けから一斉に、オフィス出社へと方針を転換しています。出社回帰の流れが強まる今、テレワークに対する意識はどのように変化しているのでしょうか。実際にテレワーク経験者の声を聞いて市場調査データをまとめました。

対象地域：日本全国
サンプル数：1001
調査実施期間：2023年4月26日〜4月30日

テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の実態調査　2023年版

株式会社LASSICが行ったテレワーク・リモートワーク・在宅勤務の2023年実体調査レポートです。コロナ禍にテレワークを導入していた企業がコロナ禍明けから一斉に、オフィス出社へと方針を転換しています。出社回帰の流れが強まる今、テレワークに対する意識はどのように変化しているのでしょうか。実際にテレワーク経験者の声を聞いて市場調査データをまとめました。

対象地域：日本全国
サンプル数：1,044
調査実施期間：2023年11月10日〜11月13日

テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の実態調査　2022年版

株式会社LASSICが行ったテレワーク・リモートワーク・在宅勤務の2022年実体調査レポートです。コロナ禍が長期化し、テレワークも一般化してきた中での課題点やコロナ終息後の働き方について調査を実施。コロナ終息後では、オフィスワークとテレワークどちらを希望する割合が多いのでしょうか？　実際にテレワークで働く人の声を聞いて市場調査データをまとめました。

対象地域：日本全国
サンプル数：1066
調査実施期間：2022年9月30日〜10月3日