LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

採用支援コラム

お客さまの声

地方創生コラム

リモートワークコラム

らしくコラム

記事一覧

開発要員の初動とは｜IPAはSE到着を保守員と別に置く

採用支援コラム

業務委託エンジニアの予兆、経産省の兆候リストを使う3つの前提

採用支援コラム

フリーランス活用と上流工程｜IPA17ヶ条の発注側に残る責任

採用支援コラム

外部エンジニアの技術レビューと検証の違い｜共通フレーム2013

採用支援コラム

SESとレガシーシステム、移行の課題は？｜提案なしが24.7％

採用支援コラム

外部エンジニアの不具合を数える手順｜IPAの基本は6か月

採用支援コラム

業務委託エンジニアの離任とは｜経産省の対策区分は4つ

採用支援コラム

エンジニア中途採用の選考期間、離職後の空白は上位4つで79.9％

採用支援コラム

エンジニア採用と外注依存、技能継承の手段は中途採用56.2％

採用支援コラム

リモート採用のオンボーディング｜厚労省が挙げる6か所

採用支援コラム

SESパートナー選定の注意点｜経産省の基準が挙げる26項目

採用支援コラム

業務委託エンジニアとクラウド移行の進め方｜調査は9項目を外した

採用支援コラム

エンジニア採用の兼務人事とは｜育成の担当を置く企業は10.9％

採用支援コラム

エンジニア中途採用の入社後、育成の4つとも新卒より低い

採用支援コラム

エンジニア中途採用の早期離職、事業所の定着の対策は12項目

採用支援コラム

内製化支援の選定｜完全外部委託でも企画の内製は45.4％

採用支援コラム

外部エンジニアのテスト体制とテスト設計、どこまで測る？

採用支援コラム

業務委託エンジニアとシステム連携、機能とデータの数え方の違い

採用支援コラム

View