LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

採用支援コラム

お客さまの声

地方創生コラム

リモートワークコラム

らしくコラム

内製化に向けた外注切り替えの順番とエンジニア採用の時期

採用支援コラム

エンジニア中途採用の内定辞退を防ぐ条件提示の内容と時期

採用支援コラム

リリース前の品質確認で見る3つの観点｜開発要員に任せる作業

採用支援コラム

リモートの外部人材活用で初期出社が必要な場合と当日の流れ

採用支援コラム

外部人材活用の年度計画｜年度末に確認したい予算と契約の4項目

採用支援コラム

既存システムのリファクタリングを業務委託エンジニアに頼む範囲

採用支援コラム

エンジニア中途採用の選考期間を縮める現場面接の組み方

採用支援コラム

外部エンジニアのスキル確認｜類似案件の経験を見極めるポイント

採用支援コラム

エンジニア採用の求人票｜技術スタックの書き方と必須・歓迎の分け方

採用支援コラム

エンジニア中途採用の育成と技術研修｜経験者に任せるまでの進め方

採用支援コラム

開発遅延に開発要員を途中参画させるときの判断ポイント

採用支援コラム

運用保守の監視設計｜通知の基準を開発要員と決める方法

採用支援コラム

内製化支援の選定方法｜育成方法で提案を比べるポイント

採用支援コラム

SESへの外注依存を減らして仕様把握を社内に取り戻す方法

採用支援コラム

外注依存で見積もりが読めないときのエンジニア採用と仕様把握

採用支援コラム

リモート採用の勤務条件｜チャットの対応時間を求人に書く方法

採用支援コラム

業務委託エンジニアの受け入れ準備｜初日から使える開発環境の整え方

採用支援コラム

エンジニア中途採用の助成金の申請時期｜内定前に確かめるポイント

採用支援コラム

View