LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
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採用支援コラム

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地方創生コラム

リモートワークコラム

らしくコラム

1年単位の変形労働時間制と1か月単位の違い｜280日の限度

採用支援コラム

強制適用と任意適用はどこが違うか｜同意の要件と認可

採用支援コラム

遺族補償給付は年金と一時金に分かれ、順位で受給者が決まる

採用支援コラム

任意継続被保険者とは｜20日以内の申出と2年の期間

採用支援コラム

不当労働行為の4つの類型と、申立てから1年の期限

採用支援コラム

衛生委員会の進め方｜毎月1回の開催と議事の周知

採用支援コラム

なぜ未払賃金の時効は5年でなく3年なのか

採用支援コラム

介護保険料はいつから引くのか｜40歳到達と65歳の切替

採用支援コラム

雇用保険の被保険者とは｜4つの種類と適用除外の6号

採用支援コラム

面接指導が必要になる3つの場面と、会社が行う4つの作業

採用支援コラム

労働条件の変更は合意が原則、就業規則で変える場合との違い

採用支援コラム

労働保険の年度更新で会社が出す申告書と、40日の起点

採用支援コラム

標準報酬月額とは｜9月に切り替わる理由と途中で変わる条件

採用支援コラム

年少者を採用するときの5つの制限と、備え付ける証明書

採用支援コラム

平均賃金はなぜ暦日数で割るのか｜最低保障が置かれた理由

採用支援コラム

退職所得の課税は申告書1枚で変わる｜出さないと20.42%

採用支援コラム

エイジフレンドリーガイドラインが分ける、場のリスクと人のリスク

採用支援コラム

住民税の特別徴収、退職の時期で一括徴収になるかが変わる

採用支援コラム

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