LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

採用支援コラム

お客さまの声

地方創生コラム

リモートワークコラム

らしくコラム

もにす認定とは｜50点中20点で取れる中小企業の認定

採用支援コラム

ハローワーク求人の出し方｜有効期間と一覧に出る項目

採用支援コラム

65歳超雇用推進助成金の3コースと支給額が決まる2つの軸

採用支援コラム

年次有給休暇の計画的付与、なぜ5日を残す必要があるのか

採用支援コラム

退職金制度とは｜求人票に書ける中身と規模による違い

採用支援コラム

なぜ勤務地限定正社員の賃金は8〜9割に収まるのか

採用支援コラム

グッドキャリア企業アワードで評価される3つの側面

採用支援コラム

人手不足への対応は中途採用が69%、情報通信業は81%

採用支援コラム

在籍型出向が労働者供給でも禁止されない4つの目的

採用支援コラム

なぜ家族手当は残業代の計算に入らないのか

採用支援コラム

地域雇用開発助成金は開業支援ではない｜対象3地域と要件

採用支援コラム

なぜジョブコーチ支援は2〜4か月で終わるのか

採用支援コラム

特別休暇制度がある企業は60.3%｜種類別と規模別の差

採用支援コラム

新卒3年以内離職率33.8%は事業所規模で30ポイント違う

採用支援コラム

両立支援等助成金6つのコースと、2026年度の新設2つ

採用支援コラム

job tagの使いどころ｜求人票と職務の棚卸しの違い

採用支援コラム

勤務間インターバル11時間を、客先常駐でどう守るか

採用支援コラム

治療と就業の両立支援の進め方｜努力義務化と3つの様式

採用支援コラム

View