LASSIC Media らしくメディア
リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。
記事一覧
総務省の情報通信業基本調査|対象業種と従業者数の読み方
2026.09.02
採用支援コラム
技術士の情報工学部門とは?試験の中身と応募者の評価の仕方
2026.09.01
採用支援コラム
情報通信業の入職超過率|雇用動向調査で見る人手不足の実態
2026.09.01
採用支援コラム
電気通信工事の主任技術者の3要件|電気通信主任技術者との違い
2026.09.01
採用支援コラム
若年者雇用実態調査の個人調査|初めて勤務した会社のデータの読み方
2026.09.01
採用支援コラム
第四次産業革命スキル習得講座の認定とReスキル講座|経歴書の見方
2026.09.01
採用支援コラム
二地域居住と特定居住支援法人|地方で働きたい人の採用の進め方
2026.09.01
採用支援コラム
デジタルネットワーク法とは|単一パスポートと銅線移行
2026.09.01
らしくコラム
若年者雇用実態調査で見る採用選考で重視した点と採用要件
2026.09.01
採用支援コラム
応用情報技術者試験の合格率23.4%|資格の評価の仕方
2026.09.01
採用支援コラム
地域金融機関の人材紹介を使った採用|応募が来ないときの選択肢
2026.09.01
採用支援コラム
就業構造基本調査の職業別・都道府県別データ|地方の人材の数え方
2026.09.01
採用支援コラム
情報処理技術者試験の対象者像とレベル|必須要件への使い方
2026.09.01
採用支援コラム
デジタル人材調査の人材類型|求人票の人材像の言葉の決め方
2026.09.01
採用支援コラム
プロフェッショナル人材戦略拠点とは?地方の採用の相談先
2026.09.01
採用支援コラム
情報処理安全確保支援士の登録と更新|合格だけでは名乗れない理由
2026.09.01
採用支援コラム
エンジニアの有効求人倍率の読み方|売り手市場と数字が合わない理由
2026.09.01
採用支援コラム
新卒採用の日程ルールと広報活動開始|選考の始まりと2週間の例外
2026.09.01
採用支援コラム