LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

EU電池規則2023/1542|延期された義務と据え置きの違い

2026.08.27
らしくコラム

EUエコデザイン規則(ESPR)|売れ残り廃棄の禁止と今後の義務

2026.08.27
らしくコラム

リファレンスチェックと身元調査の違い|前職の働きぶりの聞き方

2026.08.27
採用支援コラム

EU強制労働産品規則|サプライチェーンを追えないときのリスク

2026.08.27
らしくコラム

相互運用可能な欧州法とは?公共機関に求める4つの仕組み

2026.08.27
らしくコラム

EU修理する権利の対応手順と記録の設計

2026.08.27
らしくコラム

EU消費者エンパワーメント指令|環境訴求とグリーンウォッシュ規制

2026.08.27
らしくコラム

EU玩具安全規則とデジタル製品パスポート|変わる3つの実務

2026.08.27
らしくコラム

EU建設製品規則の適用開始とDPPへの道筋

2026.08.27
らしくコラム

採用KPIの歩留まりの見方|業界平均がないときの分母の固定方法

2026.08.25
採用支援コラム

求人情報の的確な表示義務|職業安定法で企業に課されるルール

2026.08.24
採用支援コラム

時短勤務での採用と短時間正社員|フルタイム前提との違い

2026.08.24
採用支援コラム

アルムナイ採用の始め方|退職者に声をかける制度の作り方

2026.08.24
採用支援コラム

エンジニアの要員計画の作り方|4つの数字で採用人数を決める方法

2026.08.24
採用支援コラム

コーディングテストと技術課題の設計|面接官の評価をそろえる方法

2026.08.24
採用支援コラム

EU一般製品安全規則(GPSR)|越境ECで注意するリスク

2026.08.24
らしくコラム

エンジニアの専門職等級とジョブ型の処遇|等級表への置き方

2026.08.24
採用支援コラム

パート・有期雇用の待遇|正社員との違いを説明する義務

2026.08.24
らしくコラム
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