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リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
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記事一覧

外国人雇用状況の届出の期限｜様式第3号の書き方と提出先

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母性健康管理の措置｜通院時間と保健指導の確保の仕方

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休憩の一斉付与の例外｜交替勤務で必要な労使協定の結び方

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特定地域づくり事業協同組合のマルチワーカー｜届出と仕組み

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iDeCo+（中小事業主掛金納付制度）とは？企業型DCとの違い

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出生後休業支援給付金の13%上乗せ｜出生後休業の収入の目安

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厚生労働省履歴書様式例の性別欄｜任意記載欄の扱いと採用での注意点

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えるぼし認定の5つの基準と3段階｜採用広報での使い方

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有期契約の雇止めと予告｜欠員補充で期間付きで採るときの更新上限

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総務の声かけで選ぶと要件外｜過半数代表者の選出の進め方

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介護離職防止の個別周知と意向確認｜義務化された対応の進め方

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休職制度の就業規則への書き方｜モデル就業規則第9条の使い方

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リファラル採用の報奨金と職業安定法第40条｜支払える範囲

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高年齢者雇用状況等報告の書き方｜6月1日現在と7月15日の期限

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副業の社会保険｜二以上事業所勤務届と保険料の按分の仕方

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第12次職業能力開発基本計画｜職業能力開発促進法と能力の見える化

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難病のある人の採用｜難病患者就職サポーターなど3つの相談窓口

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振替休日と代休の違い｜休日出勤で変わる割増賃金の扱い

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