LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

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地方創生コラム

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らしくコラム

試用期間とは何を見る期間か、設計と運用

採用支援コラム

副業人材の受け入れ、後から契約する側の違い

採用支援コラム

中途採用比率はなぜ半数しか公表されないのか

採用支援コラム

採用担当が1人の会社は、何から捨てるか

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リファレンスチェックの手順と同意の取り方

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採用KPIに置く5つの指標と分母の決め方

採用支援コラム

求人情報の的確な表示、企業に課される義務

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時短勤務での採用、フルタイム前提との違い

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アルムナイ採用はなぜ制度がないと続かないのか

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要員計画に必要な4つの数字と決める順番

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コーディングテスト導入の進め方と評価基準

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マネジメントに進まないエンジニアの処遇設計

採用支援コラム

1人目のエンジニア採用で起きる4つの問題

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AI人材の採用で不足しているのは専門家ではない

採用支援コラム

DX人材は採用か育成か、助成金を含めて比較する

採用支援コラム

エンジニアの年収レンジと公的統計の使い方

採用支援コラム

なぜ中途エンジニアは早期に離職するのか

採用支援コラム

エンジニア採用の母集団形成、先に決める9つのこと

採用支援コラム

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