LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

採用支援コラム

お客さまの声

地方創生コラム

リモートワークコラム

らしくコラム

就業規則の変更による労働条件の変更｜不利益変更が通る2要件

採用支援コラム

労働保険の年度更新｜概算保険料と確定保険料の申告方法

採用支援コラム

標準報酬月額の定時決定と随時改定｜9月に保険料が変わる理由

採用支援コラム

満18歳未満の年少者の雇用｜働き方の制限と年齢証明書

採用支援コラム

休業手当の元になる平均賃金の計算方法｜最低保障額の考え方

採用支援コラム

退職所得の源泉徴収｜退職所得控除と受給に関する申告書

採用支援コラム

エイジフレンドリーガイドライン｜高年齢労働者の転倒を防ぐ対策

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退職者の住民税｜特別徴収から一括徴収に切り替える条件

採用支援コラム

産前産後休業の保険料免除と出産手当金｜申出書の出し方

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個別労働紛争のあっせんと助言指導｜相談窓口の使い方

採用支援コラム

第三者行為災害の求償と控除｜通勤中の事故の示談の順番

採用支援コラム

労働保険事務組合への委託｜中小事業主が使えるメリット

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雇用保険マルチジョブホルダー制度とは？65歳以上の短時間雇用

採用支援コラム

社員が10人になった、安全衛生推進者の選任と業種の分かれ目

採用支援コラム

就労選択支援とは？2025年10月開始の障害福祉サービスを解説

採用支援コラム

求人票に財形を載せる前に｜財形貯蓄の3種類と会社の役割

採用支援コラム

熱中症対策の義務化｜労働安全衛生規則で求められる2つの措置

採用支援コラム

雇用調整助成金の休業の事前届出｜休ませる前に申請が必要な理由

採用支援コラム

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