LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

テストケース数の規模あたり中央値|残りのテスト量の見積もり方

2026.09.04
採用支援コラム

その指摘数は多いのか少ないのか|レビュー指摘件数の密度の測り方

2026.09.04
採用支援コラム

要求仕様の明確さとあいまいな割合|引き取る前に確かめる順番

2026.09.04
採用支援コラム

月あたりの要員数の中央値|開発種別で見る体制の目安

2026.09.04
採用支援コラム

設計レビューの工数の見積もり方|ページあたりの中央値の使い方

2026.09.04
採用支援コラム

設計書のページ数の見積もり方|規模あたりの数値と引き継ぎ量の目安

2026.09.04
採用支援コラム

工期と工数の関係|工期は工数の3乗根で見積もる考え方

2026.09.04
採用支援コラム

工数と工期の違いとは?見積もりで取り違えない数え方

2026.09.04
採用支援コラム

開発要員の経験と業務分野|抜けた人の仕事を引き取れるかの見極め方

2026.09.04
採用支援コラム

開発の遅延の原因の切り分け方|詰まっている工程の見つけ方

2026.09.04
採用支援コラム

納期遅延の分布から見る立て直しの判断|異常な遅れの見分け方

2026.09.04
採用支援コラム

領域別の社内ポリシーの整備状況|外部に任せる前の確認

2026.09.04
採用支援コラム

データ利活用のためのデータの在り処の管理|担当交代に備える方法

2026.09.04
採用支援コラム

ビルディングブロック型開発とは?取組状況と使い方を解説

2026.09.04
採用支援コラム

工程別のAI導入の差|稼働を減らせる工程と人を足す工程

2026.09.04
採用支援コラム

担当者の離脱に備えるシステムの個人依存の洗い出し方と手順

2026.09.04
採用支援コラム

工程別の内製化と委託の割合|社員でやる範囲の決め方

2026.09.03
採用支援コラム

レガシー刷新の課題|首位の要員不足と計画が進まない理由

2026.09.03
採用支援コラム
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