LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

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リモートワークコラム

らしくコラム

特定求職者雇用開発助成金の特定就職困難者コース｜対象労働者

採用支援コラム

応募者の個人情報の扱い｜職業安定法第5条の5のルール

採用支援コラム

働き方改革推進支援センターの無料相談｜社会保険労務士に聞ける内容

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年5日の年次有給休暇の時季指定義務｜取らない社員への対応

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ポジティブ・アクションと均等法第8条｜女性のみ募集できる条件

採用支援コラム

入社手続の資格取得届の期限｜5日と翌月10日の違いと担当の決め方

採用支援コラム

職務評価の要素別点数法｜8つの評価項目で提示額の根拠を作る方法

採用支援コラム

地域雇用活性化推進事業とは？地域雇用創造協議会への委託の仕組み

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高卒採用の選考開始は9月16日｜学校を通す求人の手順

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障害者雇用の除外率｜実雇用率が下がる理由と計算方法

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無料職業紹介事業の許可と届出｜取引先に応募者を紹介するとき

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メンタルヘルスの4つのケア｜心の健康づくり計画で人事が担う部分

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シルバー人材センターへの発注｜請負と指揮命令の線引き

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障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）｜事業主が相談できること

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高年齢雇用継続給付の支給率10%｜定年後の再雇用賃金の決め方

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メンター制度の導入｜メンタリングと指導係の役割の線引き

採用支援コラム

第二種計画認定の要件と書類｜定年後再雇用の無期転換を防ぐ方法

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転勤要件や体力を求人票に書く前に｜男女雇用機会均等法の間接差別

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